Siloah Kühlewil AG - Standort Gümligen
Die Siloah Langzeit bietet an den Standorten Gümligen, Kühlewil und Köniz pflegebedürftigen älteren Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit besonderen Bedürfnissen eine umfassende Betreuung. Das Angebot umfasst die Alterspflege in Alterswohngruppen – inklusive spezialisierter Angebote für Menschen mit Demenz, Suchterkrankungen oder gerontopsychiatrischen Bedürfnissen – sowie die Pflege in neurologischen Wohngruppen.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und Jobsharing
- Flexibilität dank Jahresarbeitszeit
Reduzierte Arbeitszeiten
- 40-Stunden-Woche als betriebliche Normalarbeitszeit für Mitarbeitende des Pflegedienstes in einem 24h-Schichtbetrieb und ausserhalb von Ausbildungsverhältnissen
Individuelle Diensteinteilung
- Dank eigener Nachtwache-Teams im Spital (Siloah AG) und in der Langzeitpflege (Siloah Kühlewil AG) entfällt die Nachtarbeit.
- Fixe Dienst- & Freiwünsche
Kantine
Vergünstigte Verpflegung in allen Siloah-Restaurants
Ferien Plus
- Neben den gesetzlichen Feiertagen sind zusätzlich die Nachmittage des 24.12. und des 31.12. arbeitsfrei bzw. geben Anspruch auf Kompensation.
Vorsorge Plus
- Betriebseigenes Vorsorgewerk mit Wahlmodellen
Lohn und Boni
- «Flexibonus» bei kurzfristigem Einspringen für MA des Pflegedienstes in einem 24h-Schichtbetrieb sowie bei MA in der Hotellerie, Gastronomie, Reinigung und Technik
- Inkonvenienz Entschädigung für Nacht-, Wochenend-, Feiertags- und Pikettdienste
Kinderzulagen Plus
- Familienzulage im Betrag von CHF 250.00 pro Monat (nebst Kinderzulagen)
Elternurlaub Plus
- Elternzeit: Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Individuelle Wiedereingliederung nach längerer Abwesenheit
- Familienfreundliche Zulagen: zusätzliche Betreuungsunterstützung für MA mit Anspruch auf Familienzulage
Kindertagesstätte im Haus
- Vergünstigte Tarife in der betriebseigenen Kita Siloah
Aus- und Weiterbildung
Mitarbeitenden unterstützen wir gezielt in den Bereichen Aus- und Weiterbildung.
Förderung Mitarbeitende
Wir legen nicht nur Wert auf gut ausgebildete Mitarbeitende, sondern planen gemeinsam mit ihnen auch die berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Deshalb fördern wir interne Entwicklungsschritte gezielt.
Vergünstigungen
- 20 % Rabatt bis zu CHF 750.- Reka-Geld pro Jahr
- Einkaufsvergünstigungen: Flottenrabatt div. Automarken, Beauty & Pflege; Brillen & Kontaktlinsen, Digital & Telecom, Freizeit: Kino, Brands for Employees, Apotheken
Bezahlte Pausen
- 2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen
ÖV-Anbindung
Gümligen: 100 m bis zur nächsten Tramstation / 500 m bis zum Bahnhof
Köniz: 100 m bis zur nächsten ÖV-Anbindung
Gratis Getränke
Mineralwasser steht zur Verfügung
Prämien
- Zusätzliche Freitage als Treueprämie werden ab dem 5. Dienstjahr gewährt.
Unbezahlte Ferien
- Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub bis max. 180 Tagen
Parkplätze
Gümligen: vergünstige kostenpflichtige Parkplätze auf dem Areal
Englisberg: kostenlose Parkplätze auf dem Areal
Sport / Fitness
Vergünstigungen in div. Fitness-Studios
Gesundheits-Massnahmen
- Kostenlose Überprüfung Impfschutz und kostenlose Grippeimpfung